Les défis :
- Départ à la retraite d’un quart de million de travailleurs qualifiés au cours de la prochaine décennie
- Augmentation des besoins liés à la mondialisation, sensibilisation accrue aux différentes cultures
- Besoins changeants d’une main-d’œuvre en évolution
- Accroissement des exigences liées à la responsabilité sociale d’entreprise, comme l’équité
La solution :
- Créer et conserver des milieux de travail qui favorisent des équipes solidaires et gagnantes formées de membres d’horizons variés; et tirer profit de cette diversité pour réussir.
Le saviez-vous?
- Les Autochtones représentent 3,7 % de la main-d’œuvre en construction et, comme il s’agit de la population qui connaît la croissance la plus forte au Canada, ils pourraient remplacer les travailleurs qui partiront à la retraite.
- Les femmes dans les métiers spécialisés représentent 4 % de la main-d’œuvre canadienne du secteur de la construction; ce taux est relativement le même depuis 25 ans.
QU’EST-CE QU’UN MILIEU DE TRAVAIL RESPECTUEUX?
C’est la manière dont une personne nous dit quelque chose. – Monteuse de charpentes métalliques
Vouloir tenir compte des sentiments de l’autre. – Programme Respect in the Workplace, Construction Owner’s Association of Alberta
La règle d’or : traiter les autres comme ils veulent être traités. – Tony Alessandra et Michael J. O’Connor, 1996.
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DANS NOTRE PROCHAIN ARTICLE : Comment le respect, l’inclusion et la diversité peuvent permettre de créer l’équipe à laquelle tous veulent appartenir.
Ressources :
- Alessandra, Tony et Michael J. O’Connor. The Platinum Rule. 1996. Warner Books, New York.
- Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Understanding Hidden Bias. 2014. Webinaire.
- Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Introduction to Cross Cultural Awareness. 2014. Webinaire.
- ConstruForce Canada. Représentation des Canadiens autochtones et des femmes au sein de la main-d’œuvre de la construction et de l’entretien au Canada. Mai 2016. Voir www.dev-bf-hub.pantheonsite.io/fr/products/representation-des-canadiens-autochtones-et-des-femmes-au-sein-de-la-main-doeuvre-de-la.
- Construction Owner’s Association of Alberta. Respect in the Workplace Program. 2011.
– JOIGNEZ-VOUS À LA CONVERSATION –
Qu’est-ce qu’un milieu de travail respectueux?
Ce projet est financé par Condition féminine Canada.
LIEUX DE TRAVAIL RESPECTUEUX ET INCLUSIFS
